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招聘

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招聘

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招聘经理
职位描述:
1、根据公司制定的招聘计划,建立合理、高效的人力资源体系。
2、负责公司各部门招聘计划发布招聘信息、收集简历,简历的初步筛选,预约、安排面试,满足各部门用人需求。 
3、各招聘平台效果和新人入职进行评估考核。
岗位要求:
1、1年以上人力资源招聘工作经验。
2、熟悉各招聘平台?#23548;?#25805;作。
3、工作有责任心,有耐心、乐观积极。



电商运营经理 
职位描述:
1. 根据公司品牌定位、销售目标和发展战略,制订公司的电商策略与销售计划;
2. 分析点击率、浏览量、转化率、数据分析,并制定推广促销计划;
3. 优化店铺装修、产品详情页,报名参加站内外各种活动,提高点击率、转化率,完?#19978;?#21806;任务;
4. 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统?#21697;?#26512;报表,及时提出运营优化方案;
5. 完成领导交代的其他任务。

任职要求:
1. 2年以?#31995;?#21830;运营经验,精通微信、天猫、淘宝、京东等电商平台运营规则,对产品促销活动有较强的策划和组织能力;
2. 具备较强的电商数据分析能力,并提出优化措施;
3. 有一定的电商营销资源、渠道资源;
4. 有较强的项目管理和执行力,能快速推动项目落地,以结果为导向;
5. 良好的抗压能力和工作的灵活性,良好的职业操守,抗压性强,善于沟通和协调;
6. 有数码产品运营经验优先。



跨境电商
职位描述:
1、有2年以上跨境电商(亚马逊、速卖通等)营销、运营管理经验 ;
2、对于国?#23454;?#21830;平台SEO优化及网络推广有?#32422;?#30340;?#23548;?#21644;成功案例 ;
3、熟悉目标市场,善于把握新的市场动态与市场需求;
4、外语基础好。人品好。


渠道经理(耳机)
渠道经理(蓝牙耳机):
工作职责:
1、负责蓝牙耳机行业全国渠道代理商开发。
2、负责市场推广,终端建设销售提升。
3、区域市场规划,活动策划执?#23567;?/span>
工作要求:
1、2年以上耳机工作经验,熟悉各区域渠道。
2、责任心强,吃苦耐劳。
3、具备渠道拓展能力。



外贸专员
岗位职责:
1、负责公司外贸产品海外渠道销售。
2、运营公司亚马逊、速卖通、1688等平台。
岗位要求:
1、熟悉阿里巴巴国?#25910;盡?#29615;球资源等批发平台。
2、对通讯类音?#36947;?#31561;电子产品知识有一定了解。
3、英语能力能达?#20132;?#32852;网外贸交流沟通要求。
4、 二年以上蓝牙耳机销售经验。


产品经理(项目经理

岗位职责:

1、负责公司产品规划和产品定义。
2、负责公司产品研发、供应链及生产ODM全流程管理。
3、负责新品引进等具体项目落地执行及效益评估。
岗位要求:
1、3年以上通讯或数码行业产品经理工作经验。
2、熟悉蓝牙、通讯等技术知识。
3、较强的沟通和协调能力。


市场部经理
岗位职责:
1、负责品牌及产品营销。
2、负责产?#39134;?#24066;、推广活动策划。
3、终端形象建设及管理。
4、微信微博等互联网新媒体精?#21152;?#38144;

岗位要求:
1、熟悉品牌营销和产品推广基本流程和方法。
2、3年以上通讯或数码行业市场推广工作经验。
3、具备强?#19994;?#36131;任感和创新意识。


电教渠道经理
电教渠道总监:
工作职责:
1、负责电教行业全国渠道代理商开发。
2、负责市场推广,终端建设销售提升。
3、区域市场规划,活动策划执?#23567;?/span>
工作要求:
1、3年以?#31995;?#25945;行业工作经验,熟悉各区域电教渠道。
2、责任心强,吃苦耐劳。3、具备渠道拓展能力。


渠道合伙人
1、认可智能行业发展,坚信智能硬件行业的未?#30784;?/span>
2、覆盖当地核心商圈运营商、通讯、电教、书城及商超渠道主流核心销售网点资源和能力。
3、有梦想,想创业。具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。

大区销售经理
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完?#19978;?#21806;目标、回款目标、利润目标;
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽?#36127;?#21512;同的签署;
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职资格
1、大学本科或以上学历,五年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验,有相关目标客户群经验优先;
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,?#36816;?#36758;区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
5、能适应经常出差,有创业精神,向合伙人方向发展,愿意跟随企业共同成长。有国内通讯渠道资源者优先。
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